Buntok Newsbin.Com – Bupati Barito Selatan, Kalimantan Tengah, Eddy Raya Samsuri melantik 182 orang pejabat administrasi dilingkup Pemerintahan Kabupaten setempat menjadi Pejabat Fungsional. Newsbin, pada Minggu, 2 Januari 2022.
“Saya mengucapkan selamat kepada 182 Pejabat Fungsional yang sudah dilantik, dan mereka yang dilantik ini telah menunjukan dedikasi kinerja yang baik, sehingga layak mengemban amanah tersebut,” Ucapnya saat melantik Pejabat Fungsional tersebut secara virtual, (2/1).
Untuk itu, ia mengharapkan agar tanpa diminta, Pejabat yang sudah dilantik ini membuktikan mereka memang layak menduduki jabatan itu dengan memberikan pengabdian terbaik guna mewujudkan harapan bersama Barito Selatan lebih maju, sejahtera untuk semua.
Selain itu Eddy Raya juga menyampaikan, Pelantikan Pejabat pengawas eselon IV hasil penyetaraan jabatan administrasi ke dalam jabatan fungsional ini merupakan bentuk komitmen Pemerintah Kabupaten Barito Selatan menindaklanjuti amanat presiden pada sidang paripurna MPR-RI tahun 2019 lalu.
Sedangkan untuk proses penyetaraannya sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara, dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 17/2017 tentang penyetaraan jabatan administrasi ke dalam jabatan fungsional.
Kemudian lanjut dia, sesuai surat dari Kementerian Dalam Negeri Nomor 800/8498/OTDA tanggal 24 Desember 2021 perihal persetujuan Penyetaraan Jabatan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten di Provinsi Kalimantan Tengah.
Dikatakannya, transformasi jabatan administrasi ini merupakan salah satu bagian dari tiga tahapan penyederhanaan birokrasi yakni penyederhanaan struktur organisasi, penyetaraan jabatan, dan penyesuaian sistem kerja.
“Penyederhanaan birokrasi ini juga relevan, dan selaras dengan misi Pemkab Barito Selatan untuk menghadirkan keberadaan Pemerintah daerah sebagai lembaga pelayanan publik dengan membangun tata kelola Pemerintahan yang baik, dan akuntabel,” Jelasnya.
Adapun sasaran dari penyederhanaan birokrasi ini untuk menciptakan birokrasi yang lebih dinamis, dan profesional dalam rangka meningkatkan efektifitas serta efisiensi kinerja pelayanan pemerintah kepada publik.
Sedangkan tujuan dilaksanakannya proses penyetaraan ini guna mewujudkan Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur yang Profesional serta memiliki keahlian, dan kompetensi yang baik serta meningkatnya kinerja birokrasi menjadi lebih cepat, lebih dinamis dalam proses pengambilan keputusan.
“Dengan demikian, proses pelayanan kepada publik dapat terlaksana dengan lebih baik, dan optimal,” Kata Eddy Raya Samsuri.
Menurut dia, hal itu mengingat, birokrasi kedepan merupakan birokrasi yang mampu bertransformasi menjadi lebih baik kepada Bangsa, Negara, dan masyarakat.
Dengan memangkas struktur organisasi yang rigit, panjang yang terkesan tidak efektif, efisien ini diharapkan birokrasi mampu lebih berdaya saing, dan berdaya guna serta lebih profesional dalam menjalankan tugas yang pada akhirnya berbanding lurus dengan reward yang diterima.
Oleh karena itu, Eddy Raya meminta kepada Pejabat yang dilantik agar memperhatikan itu dengan kesadaran bahwa pelantikan ini merupakan jembatan supaya menjadi lebih baik lagi.
“Penyesuaian-penyesuaian memang perlu dilakukan, dan ditentukan. Jalani hal tersebut dengan penuh rasa syukur, sehingga berbagai hantaman, tantangan yang dihadapi akan bisa dijalani, dan dihadapi dengan sebaik-baiknya,” Ucap dia.
Karena kata Eddy Raya Samsuri, setiap kinerja terbaik yang dilakukan, sesungguhnya bukan hanya untuk kami saja, akan tetapi merupakan nilai yang akan berguna untuk melaksanakan pengabdian selanjutnya pada apapun jabatan yang akan diemban nantinya.
Herman S.
